中國科學院新疆理化技术研究所是中央驻疆单位，现由于工作需要，公开招聘人力資源管理崗位1人，現有關事項公布如下:  

　　一、基本原則  

　　按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公布崗位，公開招聘，競爭上崗，擇優聘任。  

　　二、招聘崗位  

　　人力資源管理崗位  1人 

　　三、崗位職責 

　　1.   聘用關系管理：依據法律法規，依法管理聘用關系，規範處理關系的確立、終止及延續環節。在法律顧問的指導下處理聘用關系爭議。 

　　2.   合同管理：負責全所職工聘用合同管理，承辦各類聘用合同的簽訂、立卷、歸檔並分類管理，實時監控合同到期時間，確保相關工作的合法與規範性。 

　　3.   博士後管理：負責研究所博士後進出站、博士後基金管理、博士後日常管理等工作； 

　　4.   繼續教育：負責在職人員教育培訓管理，擬定中長期與短期培養、培訓計劃，報上級主管審核確定後，組織貫徹落實。 

　　5.   績效管理：協調組織所屬部門和崗位聘任人員的績效管理和考核工作，監控考核結果的合理運用。 

　　6.   人事調配：承辦各類人事手續和證明，如接收應屆畢業生、職工調配、人員流動、職工離退、各類人事相關證明等。 

　　7.   人事處預立卷文書檔案管理：按照文書檔案收集、整理、歸檔的要求，督促落實處內文檔管理平台的資料收集的完整性，確保資料的有效安全存放和管理，並按要求于每年規定時間提交研究所綜合辦。 

　　8.   其他：重大節日前對重病員、老專家、老幹部組織慰問；殘疾指標年度審核，各種證件發放管理（工作證等）。 

　　9.   完成領導交辦的其他事宜。 

　　四、任職資格 

　　1. 碩士研究生及以上學曆，年齡35周歲及以下（1985年1月1日之後（含）以後出生）； 

　　2. 語言和文字表達和寫作能力強，熟練使用Office等辦公軟件，具有較強的數據處理和分析能力； 

　　3. 具有高度的責任心、嚴謹的工作態度和優秀的職業道德； 

　　4. 具有良好的學習、溝通能力和團隊合作精神；　 

　　5. 爲人誠實，吃苦耐勞，踏實肯幹。 

　　五、聘用待遇及管理 

　　1. 錄用人員采取人才（勞務）派遣方式管理，執行研究所同類崗位同等待遇。 

　　2. 工作表現優秀者，可申請進入事業編制。 

　　六、招聘辦法及要求  

　　1. 自發布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報名。報名截止時間爲2019年11月30日（以收到報名材料爲准）。  

　　2. 報名應聘者須提供以下材料：填寫《中科院新疆理化所崗位競聘申請表》；學曆、學位證書掃描件以及其他能證明本人能力、水平的相關資料。報名材料請以“應聘人力資源管理崗位”爲主題，發送相關電子文檔至lhszp@ms.xjb.ac.cn。  

　　3. 通過資格審查的應聘人參加崗位競聘，報告20分鍾，答辯10分鍾。報告內容包括工作經曆和業績、對應聘崗位的理解及工作設想。競聘時間和地點另行通知。  

　　4. 未通過資格審查者將不通知參加競聘，報名材料恕不退回。 

　　七、聯系方式  

　　聯系電話：0991-3673519，0991-3837796 

    联系邮件：lhszp@ms.xjb.ac.cn